El año 2025 se presenta bajo auspicios favorables para la economía mundial, a pesar de los desafíos persistentes. A medida que los temores de recesión disminuyen y la inflación comienza a normalizarse, varios indicadores sugieren una dinámica positiva para los próximos meses.
La batalla económica entre la Unión Europea y China se intensifica. Esta situación dibuja los contornos de una posible guerra comercial que podría remodelar el panorama económico mundial. La reciente decisión de la UE de imponer aranceles que podrían alcanzar el 36,3 % en los vehículos eléctricos chinos no es solo un gesto proteccionista. Marca un giro estratégico en la lucha por el control del mercado global de energías renovables. En respuesta, Pekín no tardó en contraatacar mediante una investigación anti-subsidios sobre los productos lácteos europeos. Estas medidas de represalia ilustran un aumento de tensiones que va mucho más allá de simples disputas comerciales, y plantean numerosas preguntas sobre el futuro de las relaciones sino-europeas.
Una reciente declaración de Elon Musk sobre el estado económico de los Estados Unidos ha suscitado una ola de reacciones. Al afirmar que el país se dirige hacia la quiebra, Musk ha llamado la atención de los observadores financieros y políticos. Esta declaración, hecha en la red social X, plantea preguntas cruciales sobre la estabilidad de la economía estadounidense y el futuro del dólar.
Frente a una guerra que se prolonga, las estrategias financieras internacionales toman un nuevo giro. La Unión Europea anuncia un audaz plan para utilizar los intereses acumulados sobre los activos rusos congelados para apoyar a Ucrania. Esta iniciativa ha provocado una fuerte reacción del Kremlin.
La presión fiscal y social sobre los empleados de la Unión Europea es un tema de debate importante, especialmente en un contexto económico en constante cambio. Cada año, el Instituto de Economía Molinari, en colaboración con EY, publica un estudio detallando la carga real de impuestos y cotizaciones sociales que pesan sobre el empleado promedio. Este informe, particularmente relevante en 2024, ofrece una visión clara de esta presión a través de los 27 países de la UE.