Ethereum vale 1 000 mil millones de $, pero sus desarrolladores están mal pagados
Las contradicciones están por todas partes. Se cuelan en las decisiones de nuestros gobernantes, hasta en las discusiones familiares. También las encontramos en la sociedad y hasta en la empresa donde trabajamos. La paradoja forma parte del paisaje, pero cuando se vuelve demasiado evidente, termina por chocar. En el mundo cripto, Ethereum ofrece un ejemplo llamativo: su red vale más de 1 000 mil millones, pero sus desarrolladores luchan por mantenerse al día.
En breve
- Los desarrolladores de Ethereum ganan un salario medio de 140 000 $, muy por detrás de la competencia.
- Las ofertas externas alcanzan los 300 000 $, algunos desarrolladores reciben hasta 700 000 $ anuales.
- Solo el 37 % recibe equity o tokens, frente a una norma del 6,5 % en otros lugares.
- Protocol Guild complementa un tercio de los ingresos, distribuyendo 33 millones desde su lanzamiento en 2022.
La paradoja Ethereum: una blockchain millonaria con desarrolladores mal pagados
La blockchain Ethereum bate récords. Un billón de dólares asegurados, millones de usuarios, miles de aplicaciones. Sin embargo, sus desarrolladores ganan en promedio 140 000 dólares al año, entre 50 y 60 % menos que sus pares en otros lugares. El informe de Protocol Guild muestra que algunos investigadores llegan a 215 000 dólares, pero la mayoría se queda cerca de 130 000 dólares.
Esta brecha no se limita a los salarios. La mayoría no tiene acciones ni tokens. Solo el 37 % recibe asignaciones en tokens o equity, mientras que en el resto de la industria cripto es común obtener un 6,5 % de participación.
Un desarrollador resume el dilema:
Recibí una oferta de 700 000 dólares al año en remuneración total. Sin embargo, ni siquiera inicié el proceso, porque prefiero (por ahora) trabajar en Ethereum L1 con una remuneración menor.
Detrás de la fortaleza de Ethereum se esconde, por lo tanto, una fragilidad estructural: sus constructores están mucho menos recompensados que los de las blockchains rivales.
La blockchain frente a la fuga de cerebros: el riesgo de una hemorragia
Casi el 40 % de los desarrolladores de Ethereum han recibido ofertas externas, a menudo generosas: en promedio 359 000 dólares, a veces 700 000 dólares. Muchos resisten por convicción, pero el sentimiento de injusticia se instala. Sin red de seguridad, la fuga de cerebros amenaza.
Protocol Guild juega aquí un papel vital. Desde 2022, ha distribuido más de 33 millones de dólares, representando cerca de un tercio de los ingresos anuales de algunos miembros.
Protocol Guild es de vital importancia para retener los talentos existentes.
Protocol Guild
Algunas cifras clave para recordar
- Salario medio actual: 140 000 dólares frente a 300 000 dólares en ofertas competidoras;
- Sólo el 37 % recibe tokens o equity, frente a un estándar del 6,5 % en otros lugares;
- 108 ofertas de empleo recibidas por 42 desarrolladores en un año;
- Protocol Guild ha pagado un promedio de 74 285 dólares por miembro en 12 meses.
Los riesgos son claros: desaceleración de las actualizaciones, debilitamiento de la hoja de ruta, pérdida de neutralidad. Para una industria cripto que depende de Ethereum como base técnica, la señal es preocupante.
La paradoja es sorprendente: Ethereum mueve miles de millones, pero sus desarrolladores carecen de reconocimiento financiero. Una situación tanto más evidente cuanto que la fundación no duda en movilizar millones, como en la venta programada de 10 000 ETH para financiar sus proyectos. En otras palabras, los medios existen, pero el aceite que hace funcionar la máquina sigue siendo descuidado.
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