IA : Vers un chômage structurellement plus élevé aux États-Unis

Chad Hurley, cofondateur de YouTube, a lâché une bombe sur X avec une phrase qui donne froid dans le dos. Derrière l’ironie de ce tweet se cache une réalité que les marchés, les entreprises et les travailleurs commencent tout juste à digérer. L’IA ne frappe plus à la porte, elle est déjà dans la place.

Quand un pionnier du web signe l’acte de décès du travail humain

Hier, Chad Hurley, l’un des trois cofondateurs de YouTube, revendu à Google pour 1,65 milliard de dollars, a posté sur X une phrase sibylline mais lourde de sens : « Hope everyone enjoys their last year of meaningful work! » Soit, en français : « J’espère que tout le monde profite bien de sa dernière année de travail utile. »

Difficile de savoir si le milliardaire californien plaisante, s’alarme ou provoque. Mais le timing est tout sauf anodin. Ce tweet tombe au moment précis où l’intelligence artificielle cesse d’être un sujet de colloque pour devenir un bulldozer économique.

La preuve ? Le 26 février, Jack Dorsey, cofondateur de Twitter, patron de Block Inc. et maximaliste bitcoin annonce la suppression de plus de 4 000 postes dans son groupe, soit près de la moitié de ses effectifs. Pas parce que l’entreprise va mal. Block affiche des résultats solides. 

Jack licencie parce que l’IA lui permet de produire autant, voire plus, avec deux fois moins de monde. Wall Street a immédiatement validé le choix : l’action a bondi de plus de 20 % dans les échanges d’après-clôture.

IA, une vague que personne ne peut arrêter

Le tweet de Hurley ne surgit pas de nulle part. Il résonne avec une série de signaux convergents qui dessinent, ensemble, un tableau inquiétant pour le marché du travail mondial.

Le 22 février 2026, Citrini Research, un blog financier américain, publie un essai de 7 000 mots imaginant l’état du marché de l’emploi en 2028. Le document décrit une économie dévastée par l’IA : un taux de chômage américain grimpant de 4,3 % à plus de 10 % en l’espace de deux ans.

Discret à sa sortie, le texte devient viral en quelques heures dans les salles de marché et chez les stratégistes, au point d’être cité parmi les facteurs ayant contribué à la chute de 800 points du Dow Jones le lendemain.

Du côté de la Réserve fédérale, Raphael Bostic, président sortant de la Fed d’Atlanta, enfonce le clou dans un entretien accordé à Reuters : les États-Unis pourraient entrer dans une période de « chômage structurellement plus élevé », à mesure que les entreprises substituent les algorithmes aux cols blancs. Une déclaration qui pèse sur les anticipations, alors que le rapport mensuel sur l’emploi américain est attendu pour le 6 mars.

Les marchés, eux, ont déjà rendu leur verdict. Le S&P 500 et le Nasdaq enregistrent en février leur plus forte baisse mensuelle depuis près d’un an. Les valeurs du secteur des logiciels vacillent. Et selon Forrester, l’économie américaine pourrait perdre 10,4 millions de postes nets d’ici 2030.

Ce que Hurley a compris, et dit avec l’ironie froide de quelqu’un qui a bâti sa fortune sur la disruption, c’est que cette fois-ci, l’IA ne complète plus l’humain. Elle le remplace. Et le calendrier est plus serré que prévu.