Se reconvertir dans la Blockchain : L'avenir commence ici
Aujourd’hui, le secteur de la blockchain est devenu un véritable moteur de croissance. En France, le constat est encore plus frappant. Les rapports de l’OPIIEC anticipent la création de 10 475 emplois blockchain d’ici 2028, au regard de l’évolution rapide de la technologie. Oui, vous avez bien lu. Et cela représente une progression de plus de 175 %. La conséquence directe ? Une pénurie de talents. Combien peuvent coordonner un projet blockchain aujourd’hui ? Combien peuvent décrypter des modèles DeFi ou encore accompagner une transformation métier? Très peu. Pour les professionnels en reconversion, c’est une grosse opportunité. Ayant perçu ce besoin grandissant, Alyra offre une formation blockchain à des profils issus de tous les horizons. Au sortir de leur parcours dans l’école, certains apprenants créent leur entreprise, pendant que d’autres rejoignent des startups ou des cabinets de conseil. Et si vous avez lu jusqu’ici, c’est que cet article vous est destiné. Sans plus tarder, nous verrons ensemble comment la blockchain peut devenir un levier de transition professionnelle solide pour vous, particulièrement. Nous verrons également pourquoi les formations Alyra représentent aujourd’hui un choix stratégique pour effectuer cette transition.
Pourquoi la blockchain représente un secteur d’avenir ?
Aujourd’hui, la blockchain s’est imposée comme une technologie structurante. En finance, dans le secteur de l’industrie, des services publics, de la supply chain ou encore de l’intelligence artificielle, elle s’incruste toujours plus. De plus en plus, de nouveaux cas d’usage émergent et des startups lèvent des fonds. Même les entreprises traditionnelles cherchent à intégrer la technologie. Le but ? gagner en transparence, sécurité et efficacité. Mais un problème persiste.
Les projets avancent plus rapidement que la formation des talents. Résultat ? Les entreprises peinent à recruter. Si elles ont toujours besoin des développeurs, elles recherchent surtout des profils hybrides. Elles ont besoin de personnes capables à la fois de comprendre les enjeux business et de dialoguer avec des équipes techniques. Ainsi, que vous soyez issu du marketing, de la finance, du droit, ou de la gestion de projet, vous pouvez vous imaginer un futur dans l’univers du Web3.
Qui peut se reconvertir dans la blockchain ?
La blockchain ne s’adresse pas uniquement aux développeurs. Malgré une dimension technique irréductible, Alyra accueille des apprenants d’horizons variés (marketing, finance, gestion, juridique, IT, entrepreneuriat, etc.). En d’autres termes, votre reconversion est possible. Il vous suffit d’avoir une appétence pour l’innovation et aussi l’envie de comprendre des systèmes complexes.
Si vous appartenez à l’une des grandes familles de profils ci-dessous, vous pouvez trouver votre place dans les formations Alyra :
- Les chefs de projet et consultants : avec ce profil, la formation vous apprendra à structurer des projets Web3, coordonner les parties prenantes, évaluer la pertinence d’un protocole, etc.
- Les professionnels de la finance : avec ce profil, la formation vous apprendra à explorer les modèles de rendement, analyser les risques, comprendre les protocoles DeFi.
- Les conseillers en gestion de patrimoine, business developers et responsables produit : avec ce profil, la formation vous apprendra à identifier les usages concrets de la blockchain et à proposer des services innovants.
- Les indépendants et investisseurs : avec ce profil, la formation vous apprendra à structurer vos connaissances, à évaluer les projets, à mettre en place vos propres stratégies d’investissement.
Ainsi, tant que vous êtes curieux, motivé et régulier, aucune connaissance technique n’est obligatoire. Seuls les parcours développement blockchain et développement IA exigeraient de vous une certaine base technique.
Des reconversions concrètes : parcours d’alumni Alyra
Chez Alyra, les mots sont soutenus par des chiffres. Vous avez certainement envie de découvrir des trajectoires personnelles qui prouvent l’impact des formations sur les apprenants. Vous avez sans doute déjà appris que plus de 2 500 apprenants ont suivi des formations chez Alyra depuis 2019.
Figurez-vous que ce sont des cadres en reconversion, des freelances, des jeunes diplômés, des professionnels en quête de spécialisation, etc. Parmi ceux-ci, plusieurs ont converti leur montée en compétences en projets à fort rayonnement.
C’est notamment le cas de Christophe Barrat et Loïs Lagoutte. Initialement éloignés de l’univers du développement pur. Ils ont tout de même eu le courage d’intégrer le parcours développement blockchain. Ils ont acquis les bases techniques nécessaires, puis cofondé Allfeat, une blockchain de layer 1 centrée sur la performance, l’interopérabilité et l’inclusion des industries culturelles. Aujourd’hui, leur parcours témoigne de la capacité d’Alyra à former des fondateurs visionnaires en partant de zéro, à condition d’un engagement soutenu.
Autre illustration : Quantillon, une startup spécialisée dans la finance décentralisée, fondée par deux alumni Alyra. Incubée chez 50 Partners, l’entreprise incarne un profil entrepreneurial plus analytique, né d’une expertise approfondie des protocoles DeFi. Grâce aux fondements transmis durant leur parcours, les fondateurs ont conçu une structure crédible aux yeux des investisseurs, avec une stratégie claire et une vision long terme.
Mais ce n’est pas tout. Les exemples ne se limitent pas au monde de l’entrepreneuriat. En effet, comme vous aurez l’occasion de le constater sur Trustpilot, des dizaines de témoignages illustrent des transformations professionnelles concrètes, souvent inattendues mais toujours cohérentes.
Par exemple, Arnaud Cottereau, cerifié en consulting blockchain et DeFi, explique comment Alyra a joué un rôle déterminant dans sa transition : « Deux formations enchaînées, et une transformation complète de mon profil professionnel. Alyra m’a permis de structurer une montée en compétences claire et valorisable. » Son retour reflète un usage stratégique de la formation : combiner plusieurs parcours pour forger une expertise multidimensionnelle.
Guillaume Claude, aujourd’hui consultant blockchain, évoque l’expérience immersive : « Un format court mais dense, très bien structuré. On se sent encadré et soutenu du début à la fin. » Ce sentiment d’accompagnement revient souvent chez les alumni, notamment chez ceux qui n’avaient pas de bagage technique initial.
Audrey.L, issue du parcours IA, insiste sur l’aspect communautaire : « J’ai trouvé bien plus qu’une formation : une communauté, des contenus mis à jour et des intervenants accessibles. » Cette continuité dans l’apprentissage, rendue possible par l’accès à vie aux ressources et au Discord, constitue un levier décisif pour évoluer en toute autonomie.
Marc Rouchvarger, sans expérience en développement, décrit une progression adaptée à son profil : « Le contenu est hyper progressif. Même sans background tech, on avance sereinement. Et l’équipe est super réactive. » Cela montre que la structure pédagogique d’Alyra permet à chacun de s’approprier des concepts complexes sans se sentir largué.
Mickael Martiny, quant à lui, apprécie l’alliance entre théorie et pratique : « Excellente formation. On va bien au-delà de la simple théorie pour entrer dans des cas concrets. » Une approche orientée projet qui permet de produire des livrables exploitables et de nourrir un portfolio professionnel.
Enfin, Tchabana Mayif, certifiée du parcours consulting blockchain, insiste sur la valeur des interactions humaines : « Les échanges avec les experts et les alumni sont inestimables. Je suis reparti avec une vraie vision stratégique. »
Ces voix, bien réelles, racontent toutes une histoire de transition réussie. Que ce soit pour créer une entreprise, renforcer un profil existant ou explorer de nouveaux rôles dans le Web3, la formation Alyra agit comme un tremplin, à la fois pédagogique, humain et stratégique. À travers son accompagnement, sa communauté et ses contenus spécialisés, elle transforme la curiosité en compétence, et la compétence en impact professionnel.
Quels débouchés après une reconversion ?
Choisir une formation blockchain pour réussir sa reconversion dans le Web3 ne signifie pas nécessairement devenir développeur blockchain. NON. L’écosystème en expansion rapide crée une diversité de rôles accessibles à des profils aux parcours variés. Une fois formé, vous pouvez occuper des fonctions opérationnelles, stratégiques ou d’analyse, au sein de startups, de cabinets de conseil, d’acteurs de la finance ou encore en tant qu’indépendant. En voici quelques exemples, si cela peut vous intéresser :
Consultant ou analyste Web3 : Beaucoup de diplômés Alyra intègrent des missions de conseil. Leur rôle ? Accompagner les entreprises dans l’identification des usages blockchain pertinents, la structuration des projets ou l’analyse des modèles économiques décentralisés. Ces profils hybrides, capables de faire le lien entre technique et stratégie métier, sont activement recherchés, notamment dans les cabinets de conseil, les directions innovation ou les fonds d’investissement crypto.
Chef de projet blockchain : Les structures qui développent des solutions Web3 ou qui souhaitent intégrer une dimension blockchain à leurs activités ont besoin de coordinateurs de projets. Ces professionnels doivent comprendre les enjeux techniques, sécuritaires, financiers, et travailler avec des développeurs, juristes ou partenaires pour assurer la cohérence du projet. Plusieurs alumni Alyra ont ainsi rejoint des startups Web3 en tant que responsables projet.
Expert DeFi ou risk analyst crypto : Avec la montée en puissance des protocoles financiers décentralisés, les profils capables d’en analyser les mécanismes, les risques et les opportunités sont rares et recherchés. La formation DeFi d’Alyra permet à ses diplômés d’assumer ce rôle dans des contextes variés : chez des asset managers, dans des plateformes d’échange, ou dans des projets en création.
Entrepreneurs Web3 : Comme vu avec Allfeat ou Quantillon, certains choisissent de créer leur propre structure. Cette orientation demande un fort niveau d’engagement, mais les formations Alyra fournissent les bases nécessaires pour comprendre l’environnement, identifier des opportunités de marché, et structurer une vision viable. Des modules sur la gouvernance, la tokenomics ou les stratégies de développement permettent d’aborder les sujets critiques pour tout projet Web3.
Formateur, community builder, ou chargé de mission innovation : Certains alumni Alyra valorisent leurs nouvelles compétences en devenant formateurs, intervenants, animateurs de communauté ou référents innovation au sein d’organisations publiques ou privées. Ils vulgarisent les concepts Web3, construisent des ponts entre équipes métiers et techniques, et alimentent la veille stratégique.
Freelance spécialisé Web3 : Enfin, beaucoup d’anciens apprenants se positionnent comme freelances. Ils interviennent sur des missions ponctuelles : audit de protocoles, accompagnement produit, stratégie DeFi, analyse de whitepaper ou création de contenus pédagogiques. Ces profils profitent de la rareté des compétences blockchain pour proposer une expertise à forte valeur ajoutée.
Dans chacun de ces rôles, la compréhension des fondamentaux blockchain ou DeFi, l’analyse des modèles économiques, la capacité à dialoguer avec des profils techniques ou stratégiques deviennent des atouts décisifs. Loin de se limiter à un seul métier, la reconversion dans la blockchain offre un éventail d’opportunités adaptées aux motivations et compétences de chacun.
Pourquoi choisir Alyra pour accompagner votre reconversion ?
Changer de voie professionnelle nécessite bien plus qu’une formation théorique. Cela demande un cadre clair, des outils éprouvés, un accompagnement sur-mesure, et une proximité avec les réalités du terrain. C’est précisément ce que propose Alyra depuis 2019.
Une pédagogie conçue pour des professionnels en transition
Les parcours sont construits pour des adultes en activité, en recherche d’emploi ou en réflexion sur leur avenir professionnel. La flexibilité du format 100 % en ligne, avec des sessions en téléprésentiel, des replays à vie et un accès continu aux ressources, permet à chacun d’apprendre à son rythme, sans compromettre sa vie personnelle ou professionnelle.
Mais ce n’est pas seulement une question de confort : c’est une méthode pensée pour des profils qui veulent des résultats concrets. Les projets à réaliser, les cas d’étude issus du terrain, les travaux en groupe, les échanges réguliers avec des mentors en activité assurent une immersion réelle dans les problématiques actuelles du Web3.
Des intervenants en activité pour une formation ancrée dans la réalité
Chez Alyra, chaque formateur est aussi un professionnel actif du secteur. Ils viennent de startups Web3, de grandes entreprises tech, de cabinets de conseil, ou sont eux-mêmes fondateurs de projets. Ce sont des profils comme Pascal Tallarida, Daniel Villa Monteiro ou Gaëtan Semp qui transmettent non seulement des savoirs, mais aussi des réflexes de terrain, des cas concrets, et des clés pour évoluer dans cet écosystème.
Un réseau et une communauté actifs à vie
L’un des piliers d’Alyra, c’est sa communauté. Dès l’inscription, vous intégrez un serveur Discord réunissant plus de 2 500 membres : anciens, formateurs, mentors, professionnels du Web3. Cet espace est bien plus qu’un forum : c’est un véritable écosystème. Vous y trouverez du soutien, des retours d’expérience, des opportunités de projet ou d’emploi, des collaborations possibles. Ce réseau vous suit même après la formation.
Un accès durable à la plateforme et à ses évolutions
Les technologies Web3 évoluent vite. Pour vous aider à rester à jour, Alyra offre un accès permanent à ses contenus, y compris les mises à jour. Vous pouvez revenir sur un module, revoir un replay, ou découvrir les dernières nouveautés pédagogiques même des mois après la fin du parcours. Cette approche fait de la formation un socle pérenne pour accompagner votre évolution.
Une reconnaissance officielle des compétences acquises
Alyra prépare à plusieurs certifications enregistrées auprès de France Compétences. Ces titres apportent une reconnaissance formelle des acquis, ce qui renforce la crédibilité de votre profil sur le marché de l’emploi. La certification RS 6675 en DeFi, par exemple, est aujourd’hui unique en France, et atteste d’un niveau concret sur les protocoles financiers décentralisés.
Un accompagnement administratif sur le financement
La question du financement est souvent un frein majeur. C’est pourquoi Alyra propose un accompagnement complet pour activer plus de 15 dispositifs : CPF, Pôle emploi, OPCO, régions, financement entreprise, ou paiements échelonnés avec Alma. Une équipe dédiée vous aide à choisir la meilleure option, à constituer votre dossier, et vous accompagne jusqu’à la validation. Dans la grande majorité des cas, les formations sont financées à 100 %, sans reste à charge.
Formation Blockchain : Des salaires à la hauteur des compétences
Entrer dans le Web3 via la formation blockchain d’Alyra, ce n’est pas seulement rejoindre un secteur innovant, c’est aussi faire le choix d’un environnement qui valorise concrètement les expertises. Les compétences liées à la blockchain, à la finance décentralisée ou à l’intelligence artificielle sont aujourd’hui rares et très demandées. Cela se reflète naturellement dans les niveaux de rémunération.
D’après l’OPIIEC, plus de 50 % des professionnels du Web3 en France perçoivent un salaire supérieur à 50 000 € par an, tous profils confondus. Et ce chiffre monte bien plus haut dès lors que vous cumulez expérience métier et compétences techniques ou stratégiques en blockchain. Certains alumni Alyra dépassent les 60 000 à 70 000 € dans les douze à dix-huit mois suivant leur formation, notamment en tant que consultants, chefs de projet blockchain ou analystes DeFi.
Mais le salaire n’est qu’un indicateur. L’accès à des missions à haute responsabilité, l’intégration dans des projets innovants, ou la possibilité de créer sa propre activité sont des leviers puissants pour transformer une reconversion en accélérateur de carrière. Dans le Web3, l’expérience compte, mais l’agilité, l’expertise et la capacité à accompagner des projets en construction sont tout aussi déterminantes.
C’est pourquoi Alyra forme à la fois à des compétences techniques ou stratégiques, mais aussi à des postures professionnelles adaptées aux environnements mouvants. Vous êtes préparé à assumer des rôles exigeants dans des organisations en pleine évolution.
Se reconvertir dans la blockchain, c’est choisir un secteur en pleine expansion, accessible à des profils variés et porteur de nombreuses opportunités professionnelles. Avec Alyra, cette transition devient concrète : vous progressez aux côtés d’experts, dans un cadre reconnu, et rejoignez une communauté active de plus de 2 500 alumni. Que vous visiez le conseil, la finance décentralisée ou les projets techniques Web3, Alyra vous accompagne à chaque étape. Découvrez les formations, échangez avec l’équipe et lancez dès maintenant votre nouvelle trajectoire.
La reconversion accueille des profils de tous âges. Le marché Web3 recherche avant tout des compétences, une logique d’apprentissage et une motivation réelle. Les parcours d’Alyra montrent que des apprenants de 25 à 55 ans réussissent sans difficulté.
Oui, plusieurs métiers Web3 ne nécessitent pas de rôle purement technique. Stratégie, gestion, analyse et consulting offrent des voies accessibles aux profils non-développeurs. L’important repose sur la compréhension des enjeux et des usages.
La durée dépend du parcours et du rythme personnel. Les formations Alyra durent quelques mois et permettent une montée en compétence rapide. La progression continue ensuite grâce à la pratique et à la communauté.
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Diplômé de Sciences Po Toulouse et titulaire d'une certification consultant blockchain délivrée par Alyra, j'ai rejoint l'aventure Cointribune en 2019. Convaincu du potentiel de la blockchain pour transformer de nombreux secteurs de l'économie, j'ai pris l'engagement de sensibiliser et d'informer le grand public sur cet écosystème en constante évolution. Mon objectif est de permettre à chacun de mieux comprendre la blockchain et de saisir les opportunités qu'elle offre. Je m'efforce chaque jour de fournir une analyse objective de l'actualité, de décrypter les tendances du marché, de relayer les dernières innovations technologiques et de mettre en perspective les enjeux économiques et sociétaux de cette révolution en marche.
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